Wir führen Bewerber*innen und Unternehmen zusammen

Finden Sie – oder lassen Sie sich finden: auf Deutschlands größter Stellenbörse für Psychiatrie

Die Fachbereiche der Psychiatrie – nach wie vor ein stark gefragtes Tätigkeitsfeld für alle, denen die psychische Gesundheit der Mitmenschen am Herzen liegt: Ärzt*innen, Pflegekräfte, Psycholog*innen, Therapeut*innen, Sozialarbeiter*innen und alle anderen Berufsgruppen mit direktem Patientenkontakt.

Leider finden Bewerber*innen und Unternehmen, die zueinander passen, nicht immer von alleine zusammen:
• Viele Unternehmen bestätigen: gute Bewerber*innen sind heute schwer zu finden.
• Umgekehrt verlieren Jobsuchende angesichts der Vielzahl an möglichen Stellenangeboten leicht den Überblick darüber, welche Arbeitgeber*innen am besten für sie geeignet wären.

Hier kommen wir ins Spiel.

Mit über 6000 Besucher*innen pro Monat hat sich unsere Stellenbörse zu DER Plattform für Psychiatrie im deutschsprachigen Raum entwickelt. Unser Ziel, alle offenen Stellen der teilnehmenden Kunden zentral zu bündeln haben wir bereits erreicht.

Unser Mehrwert: Mögliche Bewerber*innen erhalten bei uns Zugriff auf das gesamte Portfolio offener Stellen – und zwar ohne Umwege über andere Jobbörsen.

Mit unserem Angebot erreichen wir sowohl aktiv als auch latent suchende Bewerber*innen:

• Matching-Funktion
Ein Bewerber- und Arbeitgeber-Profil passen perfekt zusammen? Unsere intelligente Matching-Funktion merkt das und benachrichtigt beide Seiten. Arbeitgeber*innen erhalten die Bewerber-Informationen in anonymisierter Form und können entscheiden, ob sie eine Kennenlern-Anfrage senden möchten. Wichtig: Erst mit Zustimmung der Bewerber*innen erhält das Unternehmen alle Daten. Oder aber die Bewerber*innen ergreifen die Initiative und senden die Bewerbung mit einem Klick.

• Individuelle Suche
Aktive Bewerber*innen können die vorhandenen Stellenanzeigen so filtern, dass Sie genau bei Ihrem Traumjob landen. Neben den üblichen Kriterien wie Berufsgruppe und Beschäftigungsart sind es vor allem, die individuellen Kriterien wie zum Beispiel Homeoffice oder Betriebliche Altersvorsorge, die den Unterschied machen. Registrierte Benutzer*innen bewerben sich einfach und unkompliziert mit einem Klick.

• Job-Agent
Liefert die individuelle Suche nicht gleich das passende Ergebnis, haben die Jobsuchenden die Möglichkeit, sich per Job-Agent zukünftig über adäquate freie Stellen informieren zu lassen. Dazu erstellen die Bewerber*innen ein aussagekräftiges Profil und laden ihre Unterlagen hoch. So erreichen wir auch Bewerber*innen, die nicht aktiv auf Jobsuche aber guten Angeboten gegenüber offen sind. Die Stelle ist interessant? Mit einem Klick ist die Bewerbung im Rennen.

ARBEITGEBER-INFORMATIONEN
Mit dem Arbeitgeber-Profil bieten wir Ihnen als Unternehmen die einzigartige Möglichkeit, sich ausschließlich ihrer Zielgruppe auf der bereitgestellten Arbeitgeber-Profil-Seite mit Texten, Bildern und Video zu präsentieren. Nur mit einem Arbeitgeber-Profil ist es möglich, die Matching-Funktion zu nutzen. Wir legen Ihr Profil für Sie an.

Die Stellenangebote, die von den Bewerber*innen per Suchfunktion gefunden oder per Job-Agent vorgeschlagen werden, übernehmen wir automatisiert. So haben Sie keinen zusätzlichen Arbeits- oder Personalaufwand – wohl aber zusätzlichen Nutzen!

So sind Sie Ihren Wettbewerbern im Kampf um die attraktivsten Bewerber*innen immer einen Schritt voraus.